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“開(kāi)拓創(chuàng)新”開(kāi)拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂， 通過(guò)開(kāi)展廣泛的設(shè)計(jì)活動(dòng)和員工合理化建議， 實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新； 通過(guò)管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新； 通過(guò)對(duì)外的廣泛交流與合作，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。
“人性化管理”通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)自 己的尊重、幫助和愛(ài)護(hù)，使員工熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作、愛(ài) 企如家。留住好的員工就是企業(yè)最大的財(cái)富。